Page 36 - pelan_oacp_jakoa

36

BIDANG KEUTAMAAN 1:
PENTADBIRAN DAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

Strategi 1:
Memperkukuhkan kecekapan penyampaian Perkhidmatan Awam.
Objektif Strategi 1:
Memperkasakan Perkhidmatan Awam ke arah tadbir urus perkhidmatan yang baik.

RISIKO BIL. INISIATIF KUADRAN PELAKSANA TEMPOH
Tidak hadir bertugas 1. Penguatkuasaan arahan A BKP 2022
ketidakhadiran bertugas bagi staff
dan pegawai.
Aduan ke atas pegawai 2. Mengadakan sesi bertemu A BKP 2022
yang gagal memberi pelanggan/ libat urus di peringkat
bantuan RPS/ Daerah/ Negeri.
Tanggungjawab PKOAD 3. Melaksanakan kajian semula B BKP 2022 – 2023
tidak selaras dengan perjawatan.
gred jawatan yang
disandang.
Salah guna kuasa 4. Menguatkuasakan pusingan kerja A BKP 2022 - 2026
dalam kedudukan secara berkala bagi pegawai di
jawatan. jawatan sensitif dan “hotspot”.

5. Melaksanakan naziran perjawatan A BKP 2022 – 2026
secara berkala.

Pekerja tidak 6. Mengadakan program-program A BKP 2023 – 2026
mempunyai semangat berbentuk kerohanian dan
dan kurang produktif. penerapan nilai-nilai murni.
Kekurangan latihan/ 7. Mewajibkan sekurang-kurangnya A BKP 2022 – 2026
kursus/ kemahiran tiga (3) jenis kursus termasuk satu
yang sesuai untuk (1) kursus berkaitan tugas hakiki
menjalankan tugas. kepada semua pegawai.

Semakan elaun kritikal/ 8. Melaksanakan kajian semula B BKP 2022 - 2023
elaun khas/ elaun penetapan kadar elaun pedalaman.
pedalaman yang
setimpal dengan tugas.